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[인력예측방법] 인력수요예측방법과 인력공급예측방법

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작성일 23-01-28 01:29

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3. 마코프모형
다.

2. 대체도






[인력예측방법] 인력수요예측방법과 인력공급예측방법
순서

개념정의,특징특성,유형분류,문제점해결방안
...(이하 To be continued )

[인력예측방법] 인력수요예측방법과 인력공급예측방법 목차 인력예측방법 Ⅰ. 인력수요예측방법 1. 델파이기법 2. 카테고리예측과 군집예측 3. 시계열분석과 추세분석 4. 회귀분석 5. 컴퓨터 시뮬레이션 Ⅱ. 인력공급예측방법 1. 기능목록과 관리자목록 2. 대체도 3. 마코프모형 ...(계속)


설명
1. 인력수요예측방법


1. 기능목록과 관리자목록
1. 델파이기법

4. 회귀分析
1) 델파이기법


5. 컴퓨터 시뮬레이션
레포트 > 기타

인력예측방법


[인력예측방법] 인력수요예측방법과 인력공급예측방법

...(계속)

Ⅰ. 인력수요예측방법

인력예측방법



Ⅱ. 인력공급예측방법



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2. 카테고리예측과 군집예측


3. 시계열分析과 추세分析

목차

[인력예측방법] 인력수요예측방법과 인-5406_01.jpg [인력예측방법] 인력수요예측방법과 인-5406_02_.jpg [인력예측방법] 인력수요예측방법과 인-5406_03_.jpg [인력예측방법] 인력수요예측방법과 인-5406_04_.jpg [인력예측방법] 인력수요예측방법과 인-5406_05_.jpg
수요의 측면에서 보면 조직은 未來의 기획 및 활동수준을 예측하고, 이에 준거하여 未來의 특정시점에서 필요로 하는 인력수요량을 각 분야(일반 관리자, 일반직, 전문직 등)별로 예측하여야 한다. 이처럼 未來에 소요되는 인력의 양과 질을 추정하는 과정을 인력수요예측이라 한다.
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